en

Ändrade anställningsvillkor – när ska du få skriftlig information?

27/10/2026

Ett muntligt besked om ny lön, arbetsplats eller arbetstid kan skapa osäkerhet. Lagen innehåller en särskild regel om information när villkoren ändras.

Senast när ändringen börjar gälla

Om förutsättningarna ändras genom arbetsgivarens beslut eller en överenskommelse, och ändringen rör en uppgift som omfattas av informationsskyldigheten, ska skriftlig information lämnas så snart som möjligt. Enligt 6 e § LAS är sista tidpunkten den dag ändringen börjar tillämpas.

Information är inte samma sak som samtycke

Informationsregeln ger inte i sig arbetsgivaren rätt att ensidigt ändra alla villkor. Frågan om ändringen är tillåten behöver bedömas mot anställningsavtal, kollektivavtal och övriga arbetsrättsliga regler. Ett dokument kan alltså informera om ett beslut som fortfarande är omtvistat.

Klargör vad dokumentet betyder

Be om besked om handlingen är information eller ett nytt avtalsförslag. Ange sakligt om du inte delar arbetsgivarens beskrivning av det tidigare avtalet. Spara båda versionerna och kontrollera förändringens praktiska och ekonomiska följder innan du accepterar nya villkor.

Källa och aktualitet: LAS (1982:80), 2 b och 6 c–6 e §§. Kontrollerad 27 oktober 2026. Texten är allmän information; tillämpliga avtal och omständigheterna i det enskilda fallet behöver bedömas.

Behöver du hjälp att bedöma din situation? Boka 30 minuters juridisk rådgivning hos Arbetsrättsjuridik. Pris: 750 kr inklusive moms. Digital rådgivning i hela Sverige.

Share

Vad säger kunderna?

4,8 av 5

Arbetsrättsjuridiks snittbetyg från 6 omdömen på Reco.

Läs alla omdömen på Reco

Betyg och antal avlästa den 21 oktober 2026. Aktuella uppgifter finns på Reco.

”Jag blev väldigt professionellt, respektfullt och tryggt bemött.”

Utdrag ur Josefin S:s omdöme, 24 september 2026.
Läs hela omdömet på Reco

Ta del av kundernas egna erfarenheter av Arbetsrättsjuridik inför ditt val av juridisk hjälp.

Boka arbetsrättslig rådgivning

Välj en rådgivningstid med arbetsrättsjuristen Carmen Elfgren. Du väljer en ledig tid och betalar i svenska kronor via Stripe i bokningsflödet. Mötet hålls digitalt via Google Meet, var du än befinner dig i Sverige.

15 minuter

375 kr

inklusive moms

För en avgränsad arbetsrättslig fråga och vägledning om möjliga nästa steg.

Boka 15 minuter

30 minuter

750 kr

inklusive moms

För att gå igenom din situation, ställa följdfrågor och diskutera handlingsalternativ.

Boka 30 minuter

60 minuter

1 500 kr

inklusive moms

För ett längre rådgivningsmöte med mer utrymme att gå igenom bakgrunden och dina frågor.

Boka 60 minuter

Bokningen öppnas hos Cal.com, där du ser lediga tider och betalningsvillkor. Rådgivningen utgår från de uppgifter du lämnar och den bokade tiden. Omfattande dokumentgranskning, rättsutredning, förhandling och fortsatt juridiskt arbete kräver särskild överenskommelse.

Flexibla betalningsalternativ

Välj ett betalningssätt som passar dig. Vi kommer överens om uppdragets omfattning, kostnad och betalning innan det juridiska arbetet påbörjas.

Kort via Stripe

Betala med bankkort eller kreditkort via Stripe. Tillgängliga kortalternativ visas i betalningsflödet.

Klarna via Stripe

Välj Klarna i Stripes betalningsflöde. Där visas vilka betalningsalternativ och villkor som är tillgängliga för dig.

Betala med Swish

Swish finns som ett separat betalningsalternativ. Du får betalningsuppgifter i samband med överenskommelsen om uppdraget.

Faktura via Fortnox Finans

Du kan betala mot faktura via Fortnox Finans enligt de betalningsvillkor som gäller för ditt uppdrag.

Förskottsbetalning är också möjlig efter överenskommelse. Eventuell kredit eller delbetalning via Klarna förutsätter godkännande och omfattas av Klarnas villkor. En första kontakt innebär inte kostnadsfri juridisk rådgivning.

Fråga assistentenStäng assistenten ×

ARBETSRÄTTSJURIDIK · DIGITAL GUIDE

Hur kan jag hjälpa dig?

Jag hjälper dig att hitta priser, boka rådgivning och ta nästa steg. Välj en fråga nedan.

Boka rådgivning
Vad kostar rådgivningen?

15 minuter: 375 kr
30 minuter: 750 kr
60 minuter: 1 500 kr
Samtliga priser är inklusive moms.

Mötena hålls digitalt via Google Meet. Dokumentgranskning, förhandling och fortsatt juridiskt arbete kräver en särskild överenskommelse.

Välj tid och boka
Hur bokar jag och när finns det tid?

Välj 15, 30 eller 60 minuter. Hos Cal.com ser du lediga tider och betalar via Stripe. Du kan boka tidigast två timmar framåt.

Boka 15 minuterBoka 30 minuterBoka 60 minuter
Jag vill ha hjälp med ett större ärende

Beskriv kort vad som hänt, om du är arbetstagare eller arbetsgivare och vad du vill uppnå. Ange viktiga datum. Carmen återkommer med besked om uppdraget kan tas emot och ett kostnadsförslag.

En förfrågan innebär inte att ett uppdrag har accepterats eller att dina tidsfrister bevakas.

Begär kostnadsförslag
Kan jag få gratis juridisk rådgivning?

Juridisk rådgivning och bedömning av ditt ärende utförs mot betalning. Den här guiden ger färdiga svar om tjänster och bokning. Den gör ingen juridisk bedömning.

Läs våra kostnadsfria artiklar
Hjälper ni både anställda och företag?

Ja. Arbetsrättsjuridik hjälper arbetstagare och arbetsgivare med arbetsrättsliga frågor. Carmen Elfgren erbjuder personlig digital rådgivning i hela Sverige.

Hjälp för privatpersonerHjälp för företag
Hur kontaktar jag Carmen?

Beskriv ditt ärende via kontaktformuläret eller mejla info@arbetsrattsjuridik.se. För ett rådgivningsmöte bokar du en tid online.

Skicka inte personnummer, hälsouppgifter eller andra känsliga uppgifter i din första förfrågan.

Till kontaktformuläret

Färdiga svar – ingen AI-chatt eller meddelandefunktion. Med ditt samtycke till statistik mäter vi öppningar, val av frågor och bokningsklick i Google Analytics. Vi skickar inga ärendeuppgifter.